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Peñafiel Velasco, Antonio
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Peñafiel Velasco
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Antonio
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Antonio Peñafiel Velasco
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Informe de Inserción Laboral: Inserción laboral de los egresados de la Universidad de Málaga del curso académico 2014-2015 a los tres años de egresarVentura Fernández, Rafael; Alonso Calero, José María; Peñafiel Velasco, Antonio; Valverde Arrebola, Mª Ángeles; Núñez Lupiáñez, Raquel; Doblas Navarro, Sonia; Gómez Camacho, Eva Mª; Ventura Fernández, Rafael; Peñafiel Velasco, Antonio; Valverde Arrebola, Mª Ángeles; Doblas Navarro, SoniaEl Observatorio de Empleo de la Universidad de Málaga forma parte del Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento de la Universidad de Málaga. Nace con el objetivo de establecer un sistema permanente de recogida de datos, análisis y posterior emisión de informes sobre la trayectoria profesional de los titulados universitarios. Su misión es indagar sobre el acceso y mantenimiento en el mercado laboral de los egresados de la UMA, anticipando oportunidades y dificultades, ayudando a la toma de decisiones en materia de formación y acciones de orientación y asesoramiento, así como proporcionando datos a todos los agentes implicados. Con el fin de recabar toda esta información, se elaboran anualmente una serie de informes de inserción segmentados por ramas de conocimiento y tipo de estudios (grado, primer y segundo ciclo, máster y doctorado).- Informe de Inserción Laboral: Inserción laboral de los egresados de la Universidad de Málaga del curso académico 2012-2013 a los tres años de egresarVentura Fernández, Rafael; Alonso Calero, José María; Peñafiel Velasco, Antonio; Valverde Arrebola, Mª Ángeles; Ruíz Díaz, José Carlos; Jiménez Murillo, Gloria; Alonso Calero, José María; Peñafiel Velasco, Antonio; Valverde Arrebola, Mª ÁngelesEl Observatorio de Empleo de la UMA nace con el objetivo de establecer un sistema permanente de recogida de información que permita conocer la trayectoria laboral y profesional de nuestros titulados. Su misión es presentar información referente al acceso y mantenimiento en el mercado laboral de los titulados por la Universidad de Málaga, anticipando oportunidades y dificultades, ayudando a la toma de decisiones en materia de formación y acciones de orientación y asesoramiento, así como proporcionando datos a todos los agentes implicados.
- Inserción laboral de los egresados de la Universidad de Málaga del curso académico 2016-2017 a los tres años de egresarVentura Fernández, Rafael; Abad-Guerero, Isabel María; Peñafiel Velasco, Antonio; Núñez Lupiáñez, Raquel; do, Sonia; Ventura Fernández, Rafael; Abad-Guerero, Isabel María; Peñafiel Velasco, AntonioEl Observatorio de Empleo de la Universidad de Málaga, unidad que pertenece al Vicerrectorado de Innovación Social y Emprendimiento, analiza en este informe, como viene haciendo desde el curso 2012-2013, la situación laboral de sus egresados a los tres años de finalizar sus estudios. Cumple así el objetivo recogido en el IV Plan Estratégico de la Universidad de Málaga, en cuanto a Empleabilidad y Emprendimiento, Orientación para la mejora de la empleabilidad (ODS 1, 4 y 8). Este estudio facilitará información para la toma de decisiones del estudiantado, egresados, egresadas y futuros estudiantes y contribuirá en los procesos de gestión de la comunidad universitaria.
- Estudio de Satisfacción. Prácticas extracurriculares: Curso 2020/2021Ventura Fernández, Rafael; Abad-Guerero, Isabel María; Peñafiel Velasco, Antonio; Núñez Lupiáñez, Raquel; Doblas Navarro, Sonia; Ventura Fernández, Rafael; Abad-Guerero, Isabel María; Peñafiel Velasco, Antonio; Doblas Navarro, SoniaEl Espacio Europeo de Educación Superior estableció un nuevo escenario para las relaciones Universidad-Empresa poniendo un énfasis especial en las prácticas externas. Así, éstas han ido ganando en importancia en los últimos años ya que permiten a los alumnos obtener una experiencia profesional real y una formación práctica donde aplicar los conocimientos teóricos adquiridos, así como establecer relaciones que pueden ser de ayuda en su incorporación al mercado laboral, dándose a conocer a las empresas del sector.
- Informe de Inserción Laboral: Inserción laboral de los egresados de la Universidad de Málaga del curso académico 2017-2018 a los tres años de egresarPeñafiel Velasco, Antonio; Ventura Fernández, Rafael; Abad Guerrero, Isabel María; Doblas Navarro, Sonia; Núñez Lupiáñez, Raquel; Andrade García, Carmen María; Peñafiel Velasco, Antonio; Ventura Fernández, Rafael; Doblas Navarro, SoniaEl objetivo del presente estudio es conocer la situación laboral de los egresados de la Universidad de Málaga, a los tres años de finalizar sus estudios. Se proporcionan los principales indicadores de inserción, la satisfacción global con el empleo, así como el análisis de las competencias y las características demandadas en el mercado laboral, entre otras. Este informe general se acompaña de otros desagregados por nivel de estudios y ramas de conocimiento, realizados por el Observatorio de Empleo de la Universidad de Málaga, unidad que pertenece al Vicerrectorado de Innovación Social y Emprendimiento. El objetivo es que los datos y análisis ofrecidos en esta publicación se conviertan en una ayuda valiosa para la comunidad universitaria, para los agentes implicados en los procesos de orientación profesional universitaria y ayude en la toma de decisiones al futuro y actual estudiantado, y a egresados y egresadas. La población objeto del estudio es la promoción 2017-2018, que comprende un total de 6.507 egresados, de los cuales 4.988 son de Grado, 1.438 de Máster y 81 de Doctorado.
- Estudio de Satisfacción. Prácticas extracurriculares: Curso 2021/2022Ventura Fernández, Rafael; Abad Guerrero, Isabel María; Peñafiel Velasco, Antonio; Abad-Guerero, Isabel María; Peñafiel Velasco, AntonioLa inserción de nuestros estudiantes y egresados en el mercado de trabajo es un objetivo clave para nuestra universidad. Así se recoge en el IV Plan Estratégico de la Universidad de Málaga (2021-2024) aprobado el 16 de julio de 2021 y evaluado el 25 de abril de 2023, por el que se establece la Empleabilidad como una de sus cinco áreas estratégicas. En este sentido, se presta especial atención a la realización de prácticas, con el fin de completar y desarrollar las competencias que se demandan en el mundo profesional. Igualmente, los Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019 de fecha 14 de mayo, de la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía (BOJA nº 93 de 17 de mayo de 2019), establecen en su artículo 5, que uno de los fines de la universidad es promover acciones para la mejora de la empleabilidad de su estudiantado, la cultura de la innovación y la iniciativa emprendedora. Para ello, se aprueba el reglamento 4/2020, de 29 de octubre, de la Universidad de Málaga, sobre Prácticas Externas donde se fijan los mecanismos para garantizar el normal desarrollo de las prácticas, asegurar su calidad y adoptar las medidas necesarias para alcanzar sus objetivos en esta área crucial de la formación universitaria.
- Informe de Inserción Laboral: Inserción laboral de los egresados de la Universidad de Málaga del curso académico 2013-2014 a los tres años de egresarVentura Fernández, Rafael; Alonso Calero, José María; Peñafiel Velasco, Antonio; Valverde Arrebola, Mª Ángeles; Ruíz Díaz, José Carlos; Alonso Calero, José María; Peñafiel Velasco, Antonio; Valverde Arrebola, Mª ÁngelesEl Observatorio de Empleo de la Universidad de Málaga forma parte del Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento de la Universidad de Málaga. Nace con el objetivo de establecer un sistema permanente de recogida de datos, análisis y posterior emisión de informes sobre la trayectoria profesional de los titulados universitarios. Su misión es indagar sobre el acceso y mantenimiento en el mercado laboral de los egresados de la UMA, anticipando oportunidades y dificultades, ayudando a la toma de decisiones en materia de formación y acciones de orientación y asesoramiento, así como proporcionando datos a todos los agentes implicados. Con el fin de recabar toda esta información, se elaboran anualmente una serie de informes de inserción segmentados por ramas de conocimiento y tipo de estudios (grado, primer y segundo ciclo y doctorado).
