Loading...
Soto Navarro, Javier
Email Address
Birth Date
Research Projects
Organizational Units
Job Title
Autor
Last Name
Soto Navarro
First Name
Javier
Name
Javier Soto Navarro
Now showing 1 - 2 of 2
- Results Per Page
- Sort Options
Informe de empleabilidad de las personas tituladas por la Universidad de Extremadura durante los años 2017-2021Yuste Tosina, Rocio; Alonso Díaz, Laura; Chacón Mariscal, Carolina; Soto Navarro, JavierEl presente informe recoge el estudio de empleabilidad de las personas tituladas por la Universidad de Extremadura entre los años 2017 y 2021 realizado desde el Servicio de Prácticas y Empleo de la Universidad de Extremadura, que depende del Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad. Su elaboración responde a una serie de acuerdos importantes que enmarcan su diseño dentro de una estrategia de empleo que persigue avanzar en las cualificaciones e inserción laboral de los estudiantes de la Universidad de Extremadura y que viene a completar los estudios de Inserción Laboral que desde el curso 2003-2004 viene realizando la Unidad Técnica de Evaluación y Calidad, que depende del Vicerrectorado de Calidad y Estrategia de la Universidad de Extremadura. El último estudio realizado por esta unidad fue el presentado en este mismo año que responde a los egresados del curso 2017-2018. Estos acuerdos son: el Convenio Marco de Colaboración entre la Consejería de Educación y Empleo, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo, y la Universidad de Extremadura, para la Cooperación en materia de formación y orientación profesional para el empleo (14 de septiembre de 2021); y el Contrato de Encargado de Tratamiento entre la Universidad de Extremadura y el Servicio Extremeño Público de Empleo que habilita al SEXPE para tratar por cuenta de la Universidad de Extremadura los datos de carácter personal necesarios para prestar el servicio de análisis estadístico de la empleabilidad de las personas egresadas de la Universidad de Extremadura. Como resultado de todo este proceso, se publica el informe de inserción laboral que se presenta a lo largo de estas páginas, en el que se presentan datos referentes a las tasas de empleabilidad, paro y demanda de empleo de las personas egresadas de la Universidad de Extremadura entre 2017 y 2021 tanto de Grados y Máster. Como resultados más destacables, podemos señalar que el mayor número de personas egresadas que trabajan en la UEx se sitúan, por orden, en la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura, Ciencias, Artes y Humanidades y Ciencias de la Salud. La rama con menor porcentaje de personas paradas es Ingeniería y Arquitectura, seguida de Ciencias, Ciencias de la Salud, Artes y Humanidades y Ciencias Sociales y Jurídicas.- Informe de los programas de prácticas externas gestionados por el Servicio de Prácticas y Empleo durante el año 2022Yuste Tosina, Rocio; Alonso Díaz, Laura; Gijón Antúnez, Rebeca; Urbano Montesino, Rubén; Soto Navarro, Javier; Benítez Bermejo, AlarikLa inserción laboral de los egresados de la Universidad de Extremadura ha sido una de las grandes preocupaciones del Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad y del Servicio de Prácticas y Empleo de la Universidad de Extremadura durante los años 2019-2022. La realidad del mercado laboral, a la que se añaden las dificultades generadas por la pandemia provocada por la COVID-19, con sus diferentes periodos de confinamiento y aislamiento, y otros factores sociales como una nueva crisis económica y la crisis energética y de orden global que se está experimentando en los países desarrollados de la Unión Europea, han supuesto un reto y una manera de reinventarse para ofrecer a los estudiantes y egresados de la UEx posibilidades de conexión con la sociedad y el mercado de trabajo. Este informe es un reflejo del esfuerzo realizado por varias organizaciones y en especial por el Servicio de Prácticas y Empleo de la UEx por facilitar la inserción laboral a través de diferentes programas de prácticas que se han desarrollado y ejecutado por el SEPYE durante el año 2022. Tal y como indican los datos, se trata de una apuesta sin precedentes en la Universidad de Extremadura. Se han generado 441 becas y una financiación superior a 1.400.000 euros. Cada uno de los programas ha tenido una duración diferente, en general situado entre los 3 y los 9 meses, tanto a media jornada como continua. En cuanto a la evaluación de los programas, los resultados son muy satisfactorios. En general (con una media superior a 4 sobre 5 puntos), los participantes están satisfechos con el funcionamiento de los programas, de la plataforma, de la atención recibida por el Servicio de Prácticas y Empleo de la UEx, con el desarrollo profesional que les ha otorgado la experiencia y el desarrollo de habilidades y destrezas nuevas que les ha generado. Además, destacamos que un 54% de los usuarios han indicado que la empresa les ha realizado una propuesta de contratación, lo que otorga a estos programas de gran valor a nivel de impacto social.
