Modelo lingüístico difuso para problemas de evaluación con información heterogénea considerando la posible dependencia entre criterios. Aplicación a la evaluación del desempeño integral
| dc.contributor.author | Martínez Mimbrera, Francisco Jesús | |
| dc.contributor.author | Espinilla Estévez, Macarena | |
| dc.contributor.author | De Andrés Calle, Rocío | |
| dc.contributor.author | Martínez López, Luis | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-25T15:19:50Z | |
| dc.date.available | es | |
| dc.date.issued | 2016-09-15 | |
| dc.description.abstract | En esta tesis doctoral se ha desarrollado un modelo lingüístico difuso para llevar a cabo procesos de evaluación de desempeño integral o 360-grados que permite cubrir las necesidades demandadas actualmente en los procesos de evaluación de desempeño. Dicho modelo permite manejar información heterogénea representada en dominios numéricos, intervalares y lingüísticos, expresando los resultados intermedios y finales de manera lingüística para facilitar la interpretación de los mismos. Además, éste tiene en consideración el peso de los criterios y la importancia de los colectivos evaluadores para fusionar la información, considerando también la posible dependencia de los criterios evaluados para agregar las valoraciones proporcionadas, utilizando para ello operadores de agregación lingüísticos. | |
| dc.description.sponsorship | ||
| dc.description.tableofcontents | es | |
| dc.description.version | 1ª Edición | es |
| dc.format | Libro digital | |
| dc.format.extent | es | |
| dc.identifier.doi | es | |
| dc.identifier.isbn | 9788416819522 | |
| dc.identifier.uri | es | |
| dc.identifier.uri | https://pepa.une.es/handle/123456789/64819 | |
| dc.language | Español | es |
| dc.publisher | Editorial Universidad de Jaén | |
| dc.relation.ispartofseries | Cd Tesis | es |
| dc.rights | Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) | en |
| dc.rights.accessRights | openAccess | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en |
| dc.subject | es | |
| dc.subject.keywords | Programación informática/desarrollo de software | |
| dc.subject.keywords | Gestión de personal y recursos humanos | |
| dc.subject.keywords | Ciencia y tecnología de los ordenadores. Informática. | |
| dc.subject.keywords | "Software". Equipo lógico | |
| dc.subject.keywords | componentes lógicos | |
| dc.subject.keywords | programas. | |
| dc.subject.keywords | Evaluación del desempeño 360º | |
| dc.subject.keywords | Información heterogénea | |
| dc.subject.keywords | Modelo lingüístico difuso | |
| dc.subject.keywords | 2-Tupla | |
| dc.subject.keywords | 360-Degree performance appraisal | |
| dc.subject.keywords | Heterogeneous information | |
| dc.subject.keywords | Fuzzy linguistic model | |
| dc.subject.keywords | 2-Tuple | |
| dc.subject.other | Programación informática/desarrollo de software | es |
| dc.title | Modelo lingüístico difuso para problemas de evaluación con información heterogénea considerando la posible dependencia entre criterios. Aplicación a la evaluación del desempeño integral | |
| dc.type | es | |
| dspace.entity.type | Publication | |
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