Mercat laboral i innovació territorial al patrimoni cultural valencià

Abstract

La innovació territorial i el mercat laboral conflueixen en aquet estudi, que analitza la revaloració del patrimoni cultural valencià d’una manera innovadora. Es pretén establir la relació entre les intervencions sobre els elements qualificats com a Bé d’Interès Cultural (BIC) i la generació de llocs de treball en el territori en què es localitzen. L’objecte de l’estudi, els BIC, constitueix una tipologia del patrimoni cultural ideal pel seu reconeixement institucional, perquè es tracta d’elements patrimonials de gran valor històric i social, i per la seua implantació territorial –els més de mil vuit-cents que hi ha estan distribuïts per totes les comarques de la Comunitat Valenciana. Els BIC, mitjançant la intervenció d’iniciatives privades o públiques, s’han posat en valor perseguint algun tipus de finalitat –cultural, turística o social, entre altres– i han generat ocupació, temporal o permanent, tant directament com indirecta. El principal objectiu d’aquest estudi consisteix, precisament, en la identificació de l’ocupació generada per la posada en valor dels BIC.