Implicaciones del liderazgo femenino en la relación sostenible entre el bienestar y el rendimiento laboral: Un enfoque de género

Plamenova Djourova, NiaPătraș, LuminițaVillajos Girona, EstherSoriano Ripoll, Aida2026-03-052025-11-122025-11-12978849133838310.7203/puv-oa-9788491338383https://pepa.une.es/handle/123456789/72917Este informe muestra los primeros resultados del proyecto CIGE/2023/54 y tiene como finalidad ofrecer una visión preliminar de algunos de los hallazgos o tendencias iniciales observadas en torno al bienestar y el rendimiento laboral, desde una perspectiva de género.2.07 MBCreative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Psicología social, grupal o colectivaImplicaciones del liderazgo femenino en la relación sostenible entre el bienestar y el rendimiento laboral: Un enfoque de géneroopenAccessLiderazgo femeninobienestar laboral