Tendencias actuais na xestión dos recursos humanos

As organizacións están suxeitas aos constantes cambios que se producen no contexto organizativo, a incertidume, a complexidade, a globalización dos mercados e a presión competitiva, polo que é necesario establecer novas formas de xestión para poder afrontalos adecuadamente. Así, a xestión dos membros da organización pode ser un factor clave na competitividade das empresas e, polo tanto, na súa propia supervivencia ao